2017年09月11日

保険会社のシステム

慣れているシステムでの保険料計算は楽だ。
私にとって朝日火災や三井住友のシステムは使いづらいと感じてしまう。
慣れれば同じだかもしれいが、それでもAIUのサクセスは非常に練れたシステムであることを実感する。

AIUと比較すれば、ことシステムについては、朝日火災は発展途上国でインフラもまだまだ。
細かいことだが、サポートはAIUは無料だが、朝日火災は20秒ごとに10円加算される。
サポートの対応も微妙に違うし、ときおりカッチンとくる。

そんなAIUだが、来年より富士火災と合併してAIGとなる。
システムはどうなるのだろうか?
サクセスを残して欲しいと切に思うが、事態はそうはいかず、AIGコネクトが残されるようだ。

代理店にしてみれば、ソリシターには当り外れがあるにせよ、システムはそうではない。
システムの優劣が保険会社の判断材料だと思える。
タグ:サクセス
posted by kazuo at 11:02| Comment(2) | 日記

2017年09月06日

大同生命の不思議な提案

大同生命が代理店や募集人にアホなことを言っているらしい。
個人情報の観点から、三ヵ月間以上経過した設計書は破棄するようにとのお達し。
推測だが、設計書が不十分な管理のため何か問題がおきたのだろうか・・?
募集人としてみれば、次回の営業に提案した設計書を参考にするのは当然で破棄はしない。

そもそも設計書は個人情報で取り扱いに慎重になるのはあたりまえで、それは三ヵ月間以上経過した設計書に限ったことではないわけで、個人情報の取扱いの問題と保管期限とは別の問題だ。
結局、代理店の反対で、このアホ提案は持ち帰りとなった。

思うに、保険会社の社員はいつの頃からか、とても頭が悪くなった。
かっては人気就職先が損保会社だった時代にはそれなりの人材が集まったが今はそうではない。
みんな何かに振り回されている。
posted by kazuo at 18:29| Comment(0) | 日記

2017年09月02日

AIUと富士火災の合併でAIGそこで私の選択は

悩み迷っていることがある。
来年一月一日よりAIUと富士火災が正式に合併してAIGとなる。
私が所属している大手代理店は富士火災の代理店でもあるので、そのままAIGの代理店に変身だ。
その流れで、私が残してきたAIUの契約をそのまま大手代理店に移管すれば、正々堂々とAIG(旧AIU)の契約を継続できる。

が・・。ここで問題。
大手代理店に移管すると、新規であっても継続扱いだ。
これは私にとって不利になる。大手代理店は毎月上位募集人に対して賞金を支給してこれがバカにならない。
加えてノルマの基準が継続では0だが、新規はそのまま評価してくれる。

だったら、大手に移管せずに、そのまま廃業宣言をすればいい話だが、それだと保全が出来ない。
保全できない契約は保険会社の直扱いとなり、ややこしいことになる。
直扱いの担当とバトルになる。敵のスキルは申し分ないだけに私はやや不利(涙)

でも、仕事は会社につくのではなく人につくものだ。(実感しました)
それでもやっぱり何がおこるかわからない不安はある。
さてさて、どうしたもんか悩み考える。

posted by kazuo at 17:04| Comment(0) | 日記